Au cours des 10 dernières années, PSA a versé près de 6 milliards d’euros de dividendes à ses actionnaires et cela sous deux formes :

1. 2,86 milliards d’euros sous forme de versement direct de dividendes aux propriétaires d’action PSA.

2. 3,02 milliards d’euros sous forme de rachat d’actions pour permettre à la famille Peugeot de rester en position dominante dans le groupe.

PSA a décidé aujourd’hui de licencier 8 000 salariés. Les 6 milliards d’euros de dividendes représenteraient 3 125 euros par mois pendant 20 ans pour chacun de ces 8 000 salariés. Les actionnaires qui ont bénéficié (d’une façon ou d’une autre) de la manne des dividendes distribués par PSA pendant 10 ans doivent être largement mis à contribution pour sauver les emplois des salariés de PSA. Cette mise à contribution serait d’autant plus justifiée que ces 6 milliards de dividendes ont participé pleinement au « renchérissement » des produits fabriqués par PSA alors que PSA s’appuie précisément sur ce « renchérissement » pour justifier son plan de licenciements.

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